에이트-인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법

에이트 

인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법 

처음 인공지능에 대해 사람들에게 많이 알려졌던건 알파고이다.

그때부터 인공지능에 대한 관심은 가지고 있었으나 구체적으로 조사하거나 공부를 하진 않았었다.

사실 옛날 베르나르 베르베르의 책 '뇌'를 읽엇을때 그 책에 등장하는 딥블루가 상당히 흥미롭다고 생각했었으나 그것이 실재하는 지는 이지성 작가가 쓴 '에이트'를 통해 알게 되었다.

이지성 작가가 쓴 책들은 거의 다 읽었는데 오랫만에 나온 에이트를 보니 이번엔 무슨 내용인지 궁금해졌다.

오우 인공지능에 대한 이야기.

그러나 이 책은 단순한 흥미위주의 글이 아닌 경고 글이다.

4차 혁명시대를 맞이하면서 이 세상은 너무나 빨리 너무나 변화롭게 진행될것이고 상상초월의 일들이 벌어진다고 많은 이들이 말한다.

간과할 수 없는 사실은 인공지능이 우리의 일자리의 아주 많은 부분을 담당하면서 우린 실직자로 내몰리게 된다는 사실이다.

이것은 먼미래의 일이 아닌 5년 내지 10년후면 바로 우리 앞에 펼쳐질 일이다.

그러나 이런 사실을 아는 사람도 많지 않고 경각심을 가지고 준비하는 이도 많지 않은듯하다.

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'로봇의 인간 대체 비율' 세계 1위의 나라

이곳이 어디인지 알겠는가?

바로 우리나라이다.

세계 3대 경영 컨설팅 기업인 보스턴컨설팅 그룹은 2015년에 발표한 "글로벌 제조업 경제의 이동: 첨단 로봇들은 생산성 향상 폭풍을 어떻게 시작할 것인가"에서 2025년까지 로봇에 의해 일자리가 가장 많이 대체될 국가로 대한민국을 지목했다.

이 보고서에 따르면 우리나라는 2025년까지 로봇에 의한 노동비용 감축이 33퍼센트로 세계 1위이다.

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'캔쇼, 트레이더 598명을 해고로 몰다.

딥러닝기술, 스스로 학습,하고 추론하고 판단하는 기술. 이 기술을 탑재한 인공지능 캔쇼.

골드만삭스는 인공지능 캔쇼를 고용했다.

캔쇼는 당시 월 스트리트에서 가장 많은 연봉을 받던 600명의 트레이더가 한 달 가까이 처리해야 하는 일을 고작 3시간 20분 만에 끝낼 수 있었다. 그것도 600명을 합한 것보다 몇 배는 일을 더 잘해서 회사에 막대한 이익을 안겨주었다.

덕분에 598명의 트레이더는 회사에서 할일이 없어져 해고되었고 나머지 두명은 인공지능 캔쇼를 보조하기 위해 남겨졌다.

골드만 삭스는 2015년 "우리는 더 이상 금융 투자 기업이 아니다. 인공지능 기업이다"라고 선언하였고 , 다른 회사들도 골드막삭스를 따라가고 있다. 지금 월스트리트에서는 인간이 하던 일의 약 90%정도를 인공지능이 하고 있다.

나머지 10%도 인공지능이 조금씩 대체하고 있는 중이다.

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너무 놀라운 사실들이다. 지금 아니 몇년전에 벌써 일어났던 일이라는 것이 믿기지 않는다.

이외에도 여러가지 놀라운 사실들을 열거하고 있다. 거의 모든 분야가 인공지능으로 대체 될것이고 많은 사람들이 인간보다 인공지능을 선호하고 있음이 확인되고 있다

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세계 3대 미래학자 중 한명인 리처드 왓슨의 저서 <인공지능 시대가 두려운 사람들에게> 를 여러번 읽고 이지성 작가는 다음과 같은 의견을 내놓는다.

1. 지금 기계처럼 일하는 사람들은 앞으로 더 나은 기계인 ' 인공지능'에게 대체될 것이다.

2. 인간 고유의 활동인 '독서, 사색, 성찰'등을 통해 자신을 새롭게 만들어가고 있는 사람들은 ' 인공지능' 에게 대체되지 않을 것이다. 아마도 인공지능에게 지시를 내리는 존재가 될 것이다.

3. 일등석보다 높은 등급인 특등석을 이용할 정도의 사람들이라면 국적이 어디든 지배 계급에 속할 것이다. 그들은 지금 이 순간에도 '인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 자기 교육을 쉬지 않고 하고 있다.

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우리에게는 두 가지 선택의 길이 있다.

인공지능을 지배하는 자, 인공지능에게 지배당하는 자.

이를 위해 우리에게 필요한 것은 무엇인가.

그것은 바로 ' 공감 능력' 과 '창조적 상상력'이다,

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어떻게 하면 이 둘을 갖출 것인가?